Sa amin mga tagapag-empleyo Sigurado hindi nagbabayad Accident Insurance

Ito ay kamakailan-lamang ay inihayag na ang libu-libo ng mga manggagawa sa New Jersey ay nakakakuha ng nasaktan sa trabaho at paghahanap ng out na ang kanilang mga tagapag-empleyo ay hindi kinuha sa labas ng seguro upang masakop ang kanilang mga pinsala. Ang Star Ledger iniulat na ang problema ay isang "maliit ngunit lumalaking maghiwa" ng litigious ng sistema ang estado na kung saan nagbabayad ang isang total ng $ 1.8 billion sa isang taon sa pag-angkin aksidente.

Eksperto sa sinasabi na ang mga walang insurance ng mga manggagawa ay isang di-kailangang magdala sa ospital, charities at iba pang mga serbisyong panlipunan. Ito ay posited sa pamamagitan ng papel na ang US na pamahalaan ay hindi gumagawa ng sapat na upang harapin ang mga isyu at ang administrasyon ay walang ingat. "Ang isang walang insurance manggagawa na mga file ng isang kahilingan para sa mga benepisyo sa mga mukha ng kumplikado, mabigat hukuman ng sistema kung saan ang isa sa 10 tulad ng pag-angkin [ay i-drag sa] para sa limang taon." Isang artikulo sa Ang Star Ledger says: "Lawyers hayagang sinasabi ang mga ito ay nag-aatubili na kumuha ng kaso na kinasasangkutan ng mga walang insurance sapagkat ang mga ito at ang kanilang mga kliyente bihira makakuha ng bayad. "

Estado ng mga opisyal ay hindi pagtupad sa sapat na subaybayan ang mga kaso at mayroon lamang ay tumingin sa 10,000 mga kaso sa nakalipas na 7 taon. Shockingly, ang mga tao na inilalapat sa mga pondo ng estado na kung saan ay itinatag 20 taon na ang nakaraan upang humanap ng tulong magbayad para sa mga medikal na paggamot madalang na makatanggap ng anumang pera. 1% lamang ng mga may-sign up na tumanggap ng pondo ay iginawad ito at ito ay ipasok sa pamamagitan ng mga opisyal ng US na hindi nila kayang magbayad sa labas para sa mga pinakamasama at pinaka-incapacitating pinsala.

Criticisms ay na ang estado ang paggastos unting mas kaunting oras sa paghahanap at punishing employer na hindi magbayad ng kanilang mga insurance, sa kabila ng ang katunayan na ang audit ay unearthing higit sa 25,000 empleyado ng walang insurance manggagawa sa bawat taon. Dalawang thirds ng mga negosyo sa New Jersey ang mga operating walang insurance ngunit kaunti ay tapos na lunas ang mga sitwasyon at ito ay humantong sa tamad employer hindi papansin ang mga regulasyon at pagkuha ng mga pagkakataon sa buhay ng kanilang mga kawani.

Sa Star Ledger tumambad `Bill Burns na gumagana para sa estado ng Department of Labor and Development Workforce said:" Kung [employer] gawin makakuha ng nahuli, attribute nila ito sa gastos ng paggawa ng negosyo. "Ngunit ito ay malinaw na para sa ilang mga manggagawa ang mga gastos na tumakbo sa malayong mas malalim.

Isang tao ay nalulugod kapag ang kanyang mga tagapag-empleyo sumang-ayon na bayaran sa kanya $ 13 isang oras sa cash na magtrabaho bilang isang anluwage. Ang mga tao ay up ng isang hagdan ng Oktubre, 2004 kapag siya pagdulas ng bahagi at nahulog. Siya ay nahuli ng kanyang kaliwang paa sa hagdan at shattered ng isang mas mababang buto sa kanyang binti. Aksidente Ang kaliwa ang tao dukha at malubhang nasugatan; siya din ang ginugol ng 5 araw sa ospital. Ang halaga ng paggamot ang mga tao ay $ 47,000. Siya pagkatapos na ginugol 4 na buwan sa panaklay. Dahil siya ay hindi na magtrabaho at ang kanyang mga tagapag-empleyo ay hindi nakaseguro sa kanya para sa mga aksidente sa cover, siya ay hindi na magbayad ng upa at ang evicted. Siya ay walang-bahay na pagkatapos.
Taon matapos ang unang mahulog ang mga tao ang kaso ay pa rin ang opisyal na hindi pa nababayaran. Subalit, ang mas kamakailan-lamang sa isang sibil na iginawad ng hukuman ang tao $ 525,000 para sa isang aksidente claim na siya na laban sa kanyang dating employer.

Ang problema para sa maraming mga tao na napinsala habang nagtatrabaho para sa mga walang insurance ay ang employer na ang sistema ay hindi pagtupad sa mga ito at na ang proseso ng paglilitis ay mahaba at bunot. Accident claims ay ang tanging lunas sa para sa mga empleyado na nagdusa at ang mga empleyado sa patuloy na magdusa sa pamamagitan ng pagkakaroon ng pakikitungo sa mga may mababang uri pangangasiwa at ng kakulangan ng interes mula sa mga ahensiya ng pamahalaan.

Rate Article

Listed below are more articles related to the above article from the "Insurance" article category.

People interested in the above article "US Employers Aren’t Paying Accident Insurance" are also interested in the related articles listed below:

 

I-save ang Time Ng Pagbili Cheap Insurance Online Mula sa Ang Net!

Ang isang sasakyan ay naging isa sa mga maraming bagay-bagay na hindi na hindi namin magagawa ang anumang mas matagal. Gayunman, sa pamamagitan ng bilang ng mga sasakyan na magpabalik-balik sa daan, ang pagtaas sa pamamagitan ng daan-daan sa bawat paglipas araw, ang bilang ng mga aksidente ay hindi sinasadya at pinsala na dulot sa iba pang mga sasakyan ay nadagdagan din tremendously.

Cheap Insurance Online: Big sa Pagganap, Madali sa ibulsa

Ang kotse ngayon ay hindi na isinasaalang-alang bilang isang luho. Ito ay naging isang kailangan ng item para sa mga tao lalo na sa mga advanced na bansa sa Europa at Hilagang Amerika. Subalit sa urong paghagupit mahirap sa mukha, maraming mga tao ay napipilitang putulin ang kanilang mga gastos ng buhay.

Pangangalaga sa inyong Wedding: A Piece of Cake

Pagputol ng cake ay maaaring isa sa mga pinaka-anticipated sandali ng isang kasal. Matapos mong palitan singsing at sinabi ang iyong vows, ano ang mas mahusay na paraan upang ipagdiwang ang inyong kasal sa pagbabahagi ng mga magagandang hagdan ng tamis ng lahat ng iyong mga bisita?

Sain-qua-non: Long Term Care Insurance

Walang kailanman Ginusto na nakakaharap ng pagkawala ng kakayahan sa pag-aalaga para sa mga sarili. Kung may isang bagay na ang isa ay nais malayo, ay ito ay ang hindi inaasahan sa pananalapi at personal na mga panganib at ang labis na labis na gastos ng Long-term care (LTC).

Malaman Tungkol sa Lahat ng mga manggagawa Ang Compensation Insurance

Intego ay isang nationwide, karanasan, espesyal, at nakatutok ahensiya. Nag-aalok kami ng Finest mga produkto ng industriya ng gamit ang mga pinaka-sopistikadong web-based na teknolohiya at bumalik sa kanila ng walang kapantay sa customer service. Let us ipakita sa iyo kung paano ito makapangyarihan kumbinasyon ay maaaring mapabuti ang iyong negosyo-proseso ng pagbibigay sa iyo ng karagdagang panahon upang magtayo sa iyong negosyo at panatilihin ang iyong mga customer masaya.

Ang kahalagahan ng Insurance Coverage para sa Young People

Debt pagbabawas ng batas sa mga sentro ng lumabas na sa isang relatibong mas mahusay na posisyon kaysa sa insurance companies lalo na sa patuloy na urong. Kapag ito ay dumating sa pondo sa araw na ito at sa edad, sa pagiging bata at nag-iisang madalas ay nangangahulugan na may isang malaking posibilidad na kayo ay abalang-abala tungkol sa pagkuha ng alisan ng iyong utang o-save ng iyong tahanan sa halip na pag-iisip tungkol sa iyong mga insurance coverage. Ito ay madalas na sanhi ng laganap na paniniwala na sa ngayon, seguro ay isa ng hindi bababa sa mahalagang alalahanin ang isang kabataan na tao at na ito ay hindi lubos praktikal na kumuha ng mga ito sa gitna ng isang pang-ekonomiyang krisis.

Wedding at Events Insurance o Nagbibigay ng Piece of Mind

Pagpaplano kasal ay isang bagay na maraming mga batang babae na simulan ang pag-iisip tungkol sa mula sa isang napaka-maagang edad! Subalit ang isang bagay na pinaka-maliit na batang babae na hindi isipin, kapag doodling ang kanilang mga pangarap damit-pangkasal, ay insurance. Wedding ng seguro ay marahil hindi ang pinaka-nakakasabik na mga bagay-bagay masaya Couples ay mag-isip tungkol sa mga lead-up sa kanilang kasal ngunit dahil weddings na gastos ay maaaring sa pagitan • £ 15,000 at • £ 25,000, ito ay isang mahalagang detalye upang magtrabaho sa iyong plano.